Herzlich willkommen im Hotel Feldberger Hof, wo Arbeit und Leben im perfekten Einklang stehen!
Unser Hotel, eingebettet in die zauberhafte Natur des Feldbergs, ist ein Ort der Entspannung, des Genusses und des Familienspaßes. Wir sind bekannt für unsere erstklassigen Unterkünfte und herzliche Gastfreundschaft sowie für die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für Gäste jeden Alters.
Wir sind ein stolzes Team, das sich mit Leidenschaft und Hingabe für das Wohlbefinden unserer Gäste einsetzt. Um unsere Bestrebungen für eine herausragende Gästeerfahrung aufrechtzuerhalten und auszubauen, suchen wir einen engagierten Rezeptionsmitarbeiter, der unsere Werte teilt und unsere Mission unterstützt.
Wohnmöglichkeiten: Wir bieten entweder ein Personalzimmer an oder unterstützen dich gerne bei der Suche nach einer passenden Wohnung, um deinen Umzug in unsere Gemeinschaft so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Kinderbetreuung: Für deine eigenen Kinder ab 6 Monaten stellen wir professionelle Betreuung sicher, damit du beruhigt arbeiten kannst, während deine Kleinen in sicheren Händen sind. Darüber hinaus bieten wir einen Schwimmkurs ab 4 Jahren sowie spezielle Kindergerichte an.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit, eine kostenlose Weiterbildung zum Front Office Manager an der IST-Hochschule zu absolvieren, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
Berufserfahrung oder eine Ausbildung in der Hotellerie sind nicht erforderlich!
Deine Aufgaben umfassen:
- Begrüßung und Check-in der ankommenden Gäste
- Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste
- Kassenführung und ordnungsgemäße Buchführung
- Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege
- Verschiedene Kontrolltätigkeiten
- Organisation eines reibungslosen Ablaufs während des Aufenthalts
- Auskunft über mögliche Ausflugsziele
Klingt interessant? Großartig!
Was du mitbringen solltest:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- & Feiertagsarbeit
Unsere Benefits für dich:
- Offenes Arbeitsumfeld
- Familiären und kooperativen Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Kostenfreie Kinderbetreuung für Kinder ab 6 Monate
- Personalzimmer in der Nähe des Hotels mit TV und kostenlosem WLAN
- Bei bedarf Vollverpflegung
- Kostenlose Nutzung der Hotelanalge z.B. Wellnessbereich, Fundorena usw.
- Zahlreiche Preisnachlässe
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Moderner Arbeitsplatz
Weitere Vorteile findest du hier: Link zu den Benefits
Haben wir dich überzeugt? Dann sende uns gerne deine Bewerbung mit vollständigem Namen, deinen Kontaktdaten und einem Lebenslauf zu!
Für Fragen steht dir unsere Ansprechperson, Lena Nopper, zur Verfügung. Sie hilft dir gerne weiter!
